Produkty dla planowanie kariery (2)

ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA

ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA

W FIRMIE ROZWÓJ LIDERSTWA (wsparcie przez 4 do 5 miesięcy – 2000 € netto) - Spotkanie trwające 30 minut, aby się poznać i ustalić ramy coachingowe. - 1 sesja wstępna (1h30): celem jest przedstawienie problemu oraz oczekiwań dotyczących wsparcia (cel, wyzwania, wskaźniki sukcesu oraz praktyczne aspekty i środki do wdrożenia). - Wspólnie opracujemy strategię i plan działania, aby osiągnąć cel, a także dostosujemy metody w zależności od postępów. - Zawarcie umowy o współpracy w kierunku Państwa sukcesu. - 9 sesji coachingowych (1h30): Elastyczność procesu jest gwarantowana przez coacha, który dysponuje wieloma narzędziami.
Ocena umiejętności

Ocena umiejętności

Bilans kompetencji to metoda, która stawia samopoznanie w centrum sukcesu. Bilans kompetencji jest przeznaczony dla każdego aktywnego zawodowo (pracownika, osoby poszukującej pracy), który chce podsumować swoją karierę w celu: - Przygotowania do mobilności zawodowej, wewnętrznej lub zewnętrznej, - Rozważenia zmiany zawodu, - Przygotowania wniosku o szkolenie, jeśli jego projekt jest już określony.